En Xalapa… Acciones Legales en Coatepec: Trabajadores Demandarán al Alcalde por Despido Injustificado
*Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Coatepec (SUTSEMCO) responde con acciones legales tras cese de empleados
Redacción: eltotonacapan.com / Xalapa, Ver.- La reciente decisión del alcalde Raymundo Andrade Rivera de cesar a varios trabajadores municipales ha desatado una ola de controversia y acción legal por parte del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Coatepec (SUTSEMCO). Los trabajadores afectados han anunciado su intención de interponer una demanda laboral por despido injustificado, además de señalar al alcalde por abuso de autoridad e incumplimiento de deberes legales.
José Luis Hernández Hernández, secretario general de SUTSEMCO, afirmó que la medida adoptada por el alcalde carece de fundamentos sólidos y se basa en acusaciones infundadas. “No existe una base firme y sólida que respalde esta decisión arbitraria”, declaró Hernández.
El anuncio de los despidos se hizo público a través de un comunicado difundido en las redes sociales del ayuntamiento de Coatepec. En dicho comunicado, se informaba sobre el cese del secretario general del Sindicato, José Manuel Lozada Escobar, Luis Moreno Flores y Juan Maldonado García, bajo acusaciones de faltas de probidad, abandono de funciones y desacato de instrucciones.
El SUTSEMCO, en respuesta, afirma que las acciones de los trabajadores se encuentran enmarcadas en las condiciones generales de trabajo, específicamente en las cláusulas 85 y 86, previamente avaladas por el alcalde y su cuerpo edilicio. Según Hernández, estas cláusulas permiten a los empleados municipales cumplir con responsabilidades sindicales en lugar de sus funciones regulares.
El líder sindical considera que la decisión del alcalde busca ejercer presión y socavar los logros sindicales obtenidos, incluyendo ajustes salariales que habían sido acordados previamente.
Valentín Olmos Alfonso, abogado y representante legal del sindicato, anunció que se interpondrá una demanda por abuso de poder e incumplimiento de un deber legal ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECYA) como respuesta a la medida adoptada por las autoridades municipales.
El caso de los trabajadores cesados en Coatepec pone de manifiesto una confrontación entre los intereses sindicales y las decisiones administrativas, desatando un proceso legal que podría determinar el futuro laboral de los involucrados.
