Intervención del CECOL en Negociaciones de la Universidad Veracruzana: Un Hitórico Paso
*Por Primera Vez, se Requiere Intérprete en Discusiones entre el Sindicato y la Universidad.
Prev
1 of 2
Next
Xalapa, Ver.- Enrique Levet Gorozpe, secretario general de la Federación de Sindicatos y Asociaciones del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (FESAPAUV), informó que por primera vez en la historia de la Universidad Veracruzana (UV), se hace necesaria la intervención del Centro de Conciliación Laboral (CECOL) en las negociaciones con la institución educativa.
Levet Gorozpe explicó que este martes surgieron diferencias de interpretación en varios artículos del Estatuto del Personal Académico y del Contrato Colectivo de Trabajo, lo que llevó a la necesidad de contar con la presencia del CECOL en las discusiones.
En entrevista, el dirigente sindical lamentó la situación, cuestionando la necesidad de recurrir a mediadores externos para resolver desacuerdos entre universitarios. Además, denunció que la Universidad desconoció los acuerdos alcanzados la semana anterior.
El líder del FESAPAUV señaló que, pese a tres horas de discusión, no se lograron avances en la solución de conflictos laborales, lo que podría eventualmente desembocar en una huelga si no se resuelven las diferencias.
El FESAPAUV espera que en las próximas negociaciones se presenten argumentos legales sólidos y que se respeten los acuerdos previamente establecidos. La protesta se mantendrá hasta que se llegue a una solución satisfactoria para ambas partes.
Es fundamental que las autoridades universitarias y el sindicato trabajen juntos para resolver estos problemas y garantizar un ambiente laboral justo y equitativo en la Universidad Veracruzana. 🎓💼🤝
